ハイブリッドワーク・シフトして、 
最高の自由と最高の自分！で生きる 
視点や考え方をお伝えしています。 

岡村拓朗です。 

あなたがもし、 
仕事をレベルアップしたい 
だから毎月10冊読破しよう！ 
とか 

しっかり考える人になりたい 
メモをしっかり取るために 
ボールペンを毎月１本使い切る！ 
とか 

健康になりたいから 
健康づくりは走ることから 
だから毎月100キロランニング！ 

なんて感じで去年は目標を立ててみた。 
そして実はその目標を達成したんだけど、 
なんだか何も変わった感じがしない…

本を読んでも、読んでも、 
ペンを使っても、使っても、
走っても、走っても、 
頑張ってるのになんか違う… 
人生変わった気がしないなら、

あなたは正しい目標を設定 
していない可能性が、大です。 

正しい目標とは？

正しい目標とは何でしょうか？ 

簡単です。
その目標を達成することで 
あなたが得たい結果、得たい未来に
確実に繋がっている！と 
YES！と即答できるかどうか 

その目標を達成したら、
あなたの人生が変わっていると
確実に見えているかどうか

もし、あなたの答えが 、
「うーん、どうなんだろう」
と明確なYES！ではないなら 、

あなたが時間がふんだんにあって 
とにかくやってみたいというなら 
それはそれで全然OK 

でも、やっぱりそれは嫌だな
自分の得たい結果を手にしたい！
しかも、最速最短で手にしたい！ 
というのなら、 

やってもらいたいことがあります。 

得たい結果かどうかチェックする

それはあなた以外の誰かに見てもらう 
他人からフィードバックをもらう 
ということです。 

一人でやってうまくいかないなら、
他人の視点を借りることは有効です。
その時にやってもらうと、
とても効果的なことが あります。 

それが次の２つの質問をしてもらうことです。 

「そもそも、あなたが得たい結果、は何ですか？」 

「なぜ、その目標を設定したんですか？」 

その質問の答えを聞いてくれた相手が 
「うん、なるほどね」
となればOK 

でも、 
「うーん、どういうこと？」 
と疑問が出てきたら、

チャンスです！ 

相手に話が見えてないとか、
話がぼんやりしている
そんな可能性があります。

進化ポイントをゲット！できたら、
あとはブラッシュアップです。
一発で決まらなくてＯＫなんです。

あなたの目標を進化させていく秘訣 
それは、他者に聞いてもらう、
他者から質問をしてもらう 
他者からフィードバックを受ける
そんな機会作ってみてくださいね 
是非とも！ 

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