あなたはなぜ、その生き方を選んだのか？

ハイブリッドワーク・シフトして、
最高の自由と最高の自分！で生きる
視点や考え方をお伝えしています。

岡村拓朗です。

私は２０１８年２月からスタートした
ハイブリッドワーカー養成講座が
毎月第一土曜日の定例行事です。

Kさんは年間３６０時間
Tさんは年間２９７時間
Ａさんは年間１６７時間

さてこれは何の数字でしょうか？

彼らがハイブリッドワーカーとなり、
一年間で削減した残業時間です。
自分と家族の時間を取り戻す。

でも、仕事では今まで以上の成果を出す。

そして残業と引き換えに生み出した時間
副業活動をして、会社員が人生で初めて
自分の力でお金を稼ぐことができるようにもなる。

しかも、相手から感謝される副業をやる。

そんな「本業も副業も成果を出す！」
いいとこ取りの働き方革命を自ら起こすのが
ハイブリッドワーカーという生き方です。

そんなハイブリッドワーカー達に
講座の中でいつもこんな質問をします。

「あなたはなぜ、
ハイブリッドワーカーを選んだのですか？」

すると、ハイブリッドワーカー達は、

残業ゼロでも成果出せるから！
定時退社が当たり前になるから！
異動して１ヶ月で昇進できるから！
会社の同僚を元気にできるから！
部下が成長したって実感してくれるから！
かけがえがない仲間と出会えるから！
妻からありがとうって言われるから！
妻から手紙もらえるんから！
子供達が懐いてくれるようになったから！
家族でユニバに毎月行けるようになったから！
毎晩子供に絵本読んであげられるから！
子供に好きな学校選んでもらえるから！

うーんと、それにこれもあるじゃないですか！
なんて感じで「１００個の理由」を語り出します。

サイモン・シネックの『WHYから始めよ』では
人を巻き込むインスパイア型リーダーはみんな
WHYから始めていると言います。

なぜ？を語るとき、人にその思いが伝わります。
ですが、実は相手に伝える以前にそもそも、
あなた自身にその思いがはっきり伝わってないと
相手にその思いを伝えることはできません。

だから、１００個の理由があるとき
しかもあなたの感情が伴う理由があるとき
やらない意味がわからない！
そんな状態になります。
感情エンジンがうなり始めます。

しかも、
その「１００個の理由」を書き出すのに
かかる時間は、１５分程度です。

たった１５分で、
なぜ私がハイブリッドワーカーを選んだのか？
という問いに１００個答えることができるのも
ハイブリッドワーカー養成講座ならではの
あるツールを使うからです。

事実、私もかつては１００個の理由を出すのに
１週間以上かかっていました。
それがツールを使うことで１時間になり、
さらにツールが進化すると３０分になり、
さらに最新のツールを使うと、
５分で１５０個は出せてしまいます。
それを一人でやれば１５分で１００個。
１個１０秒弱です。