なたがもし、
チームの成績あげなきゃいけない
だけど、部下が伸び悩んでるから、
自分でやった方が早いからって
いつも自分が仕事取ってきて帳尻合わせ

なかなか課長として部活の指導力を
スキルアップする時間がとれないんだよなぁ
何てこと悩んでいるのなら

なりたい自分になると決める
そこがスタート地点です。

何故か？

ゴールを決めないことには、
スタートできないからです。

「決まる」のではありません
「決める」のです。
題して、決めると始まるの法則です。

ポイントは３つ

１つ目は、理想の自分を決める

スキルアップを実現したあなたの姿を
決めてしまうこと。
それが最初の鍵になります。

ゴールをセットしてみてください。
ぼやっとしたイメージではなく、
リアルな臨場感のあるイメージが大切です。

２つ目が、その人に学ぶ

理想の自分といっても頭の中で
妄想していても見えてきません。

あの人いいなあとか
あんな人になりたい、
といった憧れ、ヒーローのような
ロールモデルを探しましょう。

そして、その人から学ぶのです。
直接会って学ぶ事ができなくても、
書籍や、講演、メルマガ、SNSなど
いくらでもチャンスはあります。

３つ目が、時間を最優先で確保する

やらない３大言い訳ご存知ですか？

いつか、
そのうち、
時間ができたら、

いつか、なんて来ません。
いつかは、漢字で「何時か」
具体的に決める必要があります。

そして、時間はできません。
時間はつくるものです。
最優先でその時間を確保する。
あとはその積み重ね。

もし、何かしっくりこないなら、
それはあなたが本当に欲しい未来では
ない可能性が大です。

ですが、

しっくりこないかどうかは
やってみないとわかりません。
だからこそ、まずは「決める」
そこから試行錯誤しながら、
PDCAを回して行くのです。

決めると始まるの法則で
２０１８年を踏み出してみる
是非とも！

それではまたお会いしましょう！

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